財団概要・
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　三菱みらい育成財団は、三菱グループ創業150周年を記念して2019年10月に設立されました。VUCA※の時代を生き抜き、未来を切り拓く人づくりを目的に、次代を担う若者の育成を目指す教育活動への助成と、ネットワークづくりや情報発信を通じ、その成果を社会に波及させるために活動しています。

　三菱グループ各社が10年間にわたり合計100億円を拠出するこの活動は、高校生を中心とする15～20歳の若者たちを対象とする我が国の教育及びそのプログラムの一層の充実の助けになればとの思いから始まりました。

　2020年の助成開始から7年目となり、2026年度採択までの累計は552の高校・大学・NPO法人等にのぼり、参加者は29万人に達しています。また、多様な助成先に加え、3カ年の助成期間を終えた「アルムナイ」も含めて、意見交換や情報共有を行える定期的な交流会の場も成熟しつつあり、知恵と行動を共有するネットワークとして確かな広がりを見せています。

　一方で、私たちを取り巻く社会環境は、かつてない速さと複雑さで変化しつつあります。人工知能（AI）の急速な進化や浸透により、社会・経済がどのように変化していくかを見通し難いだけでなく、世界的な合意形成が難しい地球温暖化やエネルギー・資源確保などに関する難題と共に、国際政治・経済の分断化にも私たちは直面しています。

　このように、財団が設立された当時と比べて、VUCAの度合いはさらに広く深くなってきている中で、平和な社会や良き風土を支え、発展させていく礎である教育の重要性は確実に増していくと考えます。高校、大学、教育事業者等の皆さまはもちろんのこと、全ての人々がベストを尽くしてより良き教育を追求し、明るい社会を紡いでいくことが真に求められています。私たち財団も微力ではありますが、全力を尽くして参りますので、ご理解とご指導を賜りますよう、お願い申し上げます。

※Volatility(変動性)、Uncertainty(不確実性)、Complexity(複雑性)、Ambiguity(曖昧性)の頭文字をとったアクロニム(頭字語)。一般的に、先行きが不透明で将来の予測が困難な状態を指す。

一般財団法人
三菱みらい育成財団
理事長